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APRENDA SOBRE SEGUROS, PREVIDÊNCIA, PLANEJAMENTO FINANCEIRO E MUITO MAIS

Planejamneto financeiro da sua empresa

Saúde financeira: como saber se seu negócio vai bem?

O objetivo da imensa maioria dos empresários é que sua empresa prospere, que venda mais, aumente o seu lucro e conquiste clientes fiéis. Mas, se alcançar todos estes objetivos não é tão simples quanto parece, uma questão fundamental e que com certeza será a base, o alicerce para todos eles, é equilibrar a saúde financeira

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Mulher executiva consultando laptop

Planejamento Financeiro e Investimentos

Ao optar por investir seus ganhos financeiros, muitas pessoas ainda não têm, de forma clara em sua mente, por onde começar, ou qual o melhor investimento adotar. Para definir melhor seus investimentos e saber qual a melhor opção, uma dica é realizar um Plano de Investimento Financeiro. Com um planejamento efetivo, tanto o investidor de

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Executivo na mesa de trabalho olha para tela do laptop com ar de preocupação

A importância do Gerenciamento de Riscos

Em geral, a maioria das pessoas ainda vê o seguro de vida como um produto contratado para ser usufruído diante de situações que envolvem a morte do segurado. Mas não é bem assim! Vamos explicar o porquê. Hoje, existe uma infinidade de planos de seguro de vida possíveis para serem usufruídos em vida pelo segurado,

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Família com mulher, homem e casal de filhos sentados na cama e cachorro ao lado conversam alegremente

Seguro de Vida para Doenças Graves e Invalidez

Diferentemente do que a maioria das pessoas associa, um Seguro de Vida não se restringe à cobertura para o caso de morte. Pode cobrir também diversas situações adversas e inesperadas, como doenças graves ou invalidez, diárias de internações hospitalares e até mesmo perda de renda, entre outros. Você já se perguntou, por exemplo, o que

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Como melhorar a qualidade de vida dos colaboradores

Como valorizar os colaboradores e ainda se beneficiar dos impostos

Como valorizar os colaboradores e ainda se beneficiar dos impostos Empresas que incluem seguro de vida personalizado aos benefícios para funcionários, obtém diversas vantagens, além da não tributação de impostos de remuneração sobre o incentivo. Em um ano tão atípico como foi 2020 e até mesmo surreal economicamente, com suspensão de salários, redução de jornada

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